人才队伍建设是提升托育服务质量(liàng )的保障。面对当(dāng )前托育专业(yè )人才短缺(quē )这一瓶颈，长沙师范学院(yuàn )学前教育学院(yuàn )院长张晓辉(huī )建(jiàn )议，从教师专业(yè )标准(zhǔn )体系建设出发，将托(tuō )育机构师(shī )资(zī )纳(nà )入其中，提高托育服务专(zhuān )业化水(shuǐ )平(píng )；从学历提(tí )升和(hé )专(zhuān )业成(chéng )长考虑(lǜ )，拓宽专业人(rén )员(yuán )发展路径，增强托育机(jī )构从业人(rén )员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
