人才队伍建设是(shì )提升(shēng )托育服务质量的保障。面对当前托育专业人才短缺这一(yī )瓶(píng )颈，长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议，从教师(shī )专业标(biāo )准体系建设(shè )出发，将托(tuō )育机构师(shī )资纳入其中，提高托育服(fú )务(wù )专(zhuān )业化水平(píng )；从学(xué )历提升和专业成长考虑，拓(tuò )宽专(zhuān )业人(rén )员发展路径(jìng )，增强托育机构从业人员(yuán )对职业(yè )的归(guī )属(shǔ )感、荣誉感。